Em atendimento às melhores práticas de governança coorporativa, a Diretoria da Chesf criou a Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gestão de Riscos - CSR, através da DD 51.01/2009, de 21/12/2009, decisão homologada pelo Conselho de Administração através da DL 368.01/2009, de 23/12/2009.
A Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gestão de Riscos – CSR é um órgão no nível de superintendência, ligada à Presidência da Chesf e tem uma de suas Assessorias dedicada à de Gestão de Riscos e Controle Interno.
O gerenciamento de riscos tem como missão gerar valor para seus acionistas, maximizar os lucros, minimizar perdas financeiras, contribuir para o desenvolvimento sustentável da organização, com responsabilidade social e ambiental, alinhados às estratégias de negócios da Chesf.
O processo de implementação da Gestão Integrada de Riscos - GIR envolve:
COMITÊ DE RISCOS – responsável pelas decisões de alto nível, tais como: definição da política de riscos; priorização das exposições mais relevantes; validação dos planos de ação; avalia de forma regular os processos de GIR e age como instância de arbitragem entre os envolvidos.
DONOS DOS RISCOS (Risk Owners) – responsável direto pelos riscos. Áreas da organização onde o risco se manifesta ou que têm a atribuição de tratá-lo. Entre as suas atribuições estão: gerir e monitorar os “riscos” de sua área; armazenar a documentação referente às perdas associadas ao seu risco; atualizar os indicadores de gestão de risco de sua área; atentar para o surgimento de novos eventos de riscos na área.
GERÊNCIA DE RISCOS - auxilia e subsidia os Donos dos Riscos (Risk Owners) nos processos de trabalho de gestão de riscos, monitorando os resultados, consolida práticas, metodologias e planos de ação e os reporta aos envolvidos. Dissemina, internamente, as políticas de gerenciamento de riscos em seus diversos níveis; divulga e comunica as informações sobre riscos; institui normas internas e procedimentos sobre riscos.
